分量的に読みやすく 物語形式なのでさくさく読めます マネージメントについて書かれている本で 部下を育てるために 1分間目標 1分間賞賛 1分間修正 を行っていく それぞれの意味とはなんなのかが書かれています 以前までは1分間修正の部分は1分間叱咤（ちょ…